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开设技能定向培训班5个

2020-06-15 04:47

苏州市就业部门探索政府主导和市场化运作相结合的模式,通过开展劳务招聘、人力资源行业合作、搭建信息平台等多种方式,全方位拓宽贫困劳动力的就业渠道。

苏州市人社局与西安市人社局签署了《开展订单式就业培训合作协议》,苏州江源精密机械有限公司等5家企业分别与西安技师学院等5家技能院校签署了校企合作协议,标志着两地协作扶贫进一步拓展到方向更加精准、合作更加紧密的点对点订单式合作模式。

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上半年,苏州为对口帮扶地区求职者提供了大量优质岗位,同时实现了送岗上门、送企进校。2月份,苏州就业部门组织213家优质企业携27692个岗位分赴铜仁、西安等地开展多场扶贫专场招聘活动,得到了对口帮扶地区求职者的热烈响应,现场达成就业意向达1561人;6月份组织34家企业携4500多个岗位赴铜仁开展2018年高校毕业生校园招聘系列活动,现场达成就业意向249人。

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相关办法实施后,双方强化了工作联动和信息共享,苏州每周定期向铜仁提供就业岗位信息,截至5月底,已向对口帮扶地区发送就业岗位信息15期,提供岗位18017个。

建档立卡贫困人群是就业协作帮扶的“重中之重”,他们能否脱贫直接关系着全面实现小康目标的成败。

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今年以来,本着“精准扶贫,就业先行”的理念,江苏省苏州市与贵州省铜仁市、陕西省西安市等对口帮扶地区就业部门携手聚力,精准对接,助推包括铜仁、西安在内的部分贫困地区脱贫,开创就业协作扶贫新局面。

常熟市由人力资源服务公司在铜仁市思南县挂牌设立办事处,组织建立劳务经纪人队伍,带动思南县劳务合作工作的全面展开。

今年上半年,苏州市、铜仁市人社局分别在苏州和铜仁两地召开了三次对口帮扶座谈会,双方确定了就业帮扶工作一系列制度、准则。共同出台《苏州市、铜仁市扶贫协作就业岗位信息交互管理办法》等文件,将工作责任层层分解,落实到岗到人,推进了对口帮扶工作的制度化管理和长效化实施。

昆山市今年组织开设“昆山班”和企业“冠名班”储备培养技能型贫困劳动力100人,开设技能定向培训班5个,培训150人,与50户建档立卡贫困户家庭结对,向其提供精准就业服务。今年5月,丘钛微电子、百佳惠瑞丰大药房分别与铜仁职业技术学院进行了“冠名班”签约,开班组建“丘钛微班”和“百佳惠班”,来自铜仁职业技术学院26名学生已经到江苏百佳惠瑞丰大药房连锁有限公司实习。

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下一步,苏州市将继续深入开展劳务协作对接工作,加快与协作扶贫地区共同携手奔小康步伐,进一步拓宽协作扶贫地区劳动者的就业渠道,用心、用情、用力帮助贫困群众寻找合适的就业岗位,努力帮助西部地区打赢脱贫攻坚战。(董迎峰